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Pflegedienstleitung intensiv (m/w/d)

Köln
Lavital GmbH
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Wir sind ein ambulanter Intensivpflegedienst mit Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege und suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d),der/die nicht nur die Expertise aus der Intensivpflege mitbringt, sondern auch Erfahrung in der Führung mitbringt.


Teamführung – Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams, Förderung einer positiven Teamkultur sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit.

Dienstplanung – Erstellung und Koordination effizienter und fairer Dienst- und Einsatzpläne, Sicherstellung einer verlässlichen Besetzung und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.

Qualitätsmanagement (QM) – Umsetzung, Weiterentwicklung und Überwachung aller qualitätsrelevanten Prozesse, Dokumentationen und Standards gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben.

Fachliche Beratung & Sicherstellung höchster Pflegequalität – Ansprechpartner/in für pflegerische Fragen, Durchführung von Schulungen und Begleitung der Mitarbeitenden, um eine professionelle, sichere und patientenorientierte Intensivpflege zu gewährleisten.

Kaufmännisch - Überwachung der Wirtschaftlichkeit einzelner Intensivpflegefälle (Personaleinsatz, erbrachte Leistungen, Abrechnung mit Krankenkassen), sowie Erstellung regelmäßiger Reports zu Kosten, Einsätzen, Auslastung und Deckungsbeiträgen.


* Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (z. B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpflege)
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
* Erfahrung als Führungskraft in der Intensivpflege zwingend erforderlich
* Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
* Basiskurs oder idealerweise Expertenkurs wünschenswert
* Hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
* Sehr gutes Verständnis des pflegerischen Alltags aus der Intensiv- oder außerklinischen Pflege
* Führerschein Klasse B
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit

* einen Willkommensbonus
* sehr lukrative fixe Vergütung + variablen Bonus
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
* Geförderte Weiterbildungen (u. a. im Bereich Management & Leadership)
* Gutes Betriebsklima, modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
* Vermögenswirksame Leistungen


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