Sie möchten SAP nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln und die Transformation auf S/4HANA mitgestalten?
Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als SAP Inhouse Experte (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
* Sie beraten, betreuen und entwickeln die SAP-Module SD (Sales & Distribution) sowie FI/CO (Finanzwesen & Controlling) kontinuierlich weiter
* Sie analysieren Geschäftsanforderungen und setzen diese inklusive Customizing und Fehleranalyse im SAP-System um
* Sie gestalten aktiv die Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA mit und begleiten diese technisch (inkl. Datenmigration, Prozessoptimierung und Go-live-Support)
* Sie entwickeln Schnittstellen, Reports und Erweiterungen mit ABAP/ABAP-OO weiter
* Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um betriebswirtschaftliche Prozesse zu konsolidieren und zu automatisieren, und übernehmen Verantwortung für Ihre SAP-Module
* Sie übernehmen Teilprojektleitungen und wirken in interdisziplinären SAP-Projekten mit
* Sie bringen sich – je nach Qualifikation – auch in angrenzende Module wie MM, WM oder weitere ein
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und/oder FI/CO, idealerweise mit Erfahrung im S/4HANA-Umfeld
* Grundlegende Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Reports, User-Exits, BAdIs oder Enhancements von Vorteil
* Kenntnisse angrenzender Module wie MM, WM oder vergleichbarer Bereiche wünschenswert
* Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Vertrieb und Finanzwesen
* Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an projektorientierter Arbeit
Unser Angebot
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
* Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
* Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
* Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
* Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
* Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
* Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
* Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
* Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
* Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
* Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen