Ihre Vorteile Arbeiten als Leiter (m/w/d) Konzernsteuern und Finanzen in einer Position mit großer Verantwortung und direktem Einfluss auf die finanzielle und steuerliche Ausrichtung der Gruppe. Attraktives Vergütungspaket von bis zu 140.000,00 EUR brutto p.a. (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) Individuelle Benefits inkl. attraktiver Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Arbeitsumfeld Parkplatzmöglichkeiten direkt am Standort Leistungsbonus Geschäftswagen im Rahmen des angegebenen Jahresgehalts möglich Ihre Aufgaben Als Leiter (m/w/d) Konzernsteuern und Finanzen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsfreiraum und führen ein international agierendes Accounting‑ und Tax‑Team. Führung von zwei Leitungen in der Buchhaltung Verantwortung für steuerliche und bilanzielle Themen Vorbereitung und Koordination der Konzernabschlüsse nach HGB sowie Abstimmung der Einzelabschlüsse Zentraler steuerliche:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung und Schnittstelle zu Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen Begleitung steuerlicher Strukturierungen innerhalb der EU Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Liquiditätsreportings Steuerung der Accounting- und Reportingprozesse von ca. 10 Gesellschaften in vier EU‑Ländern Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Steuerberaterexamen kein Muss aber wünschenswert Fundierte Erfahrung in Tax, Accounting oder Finance – idealerweise in internationalen Unternehmensstrukturen Fundierte Kenntnisse in Konzernabschlüssen nach HGB Erfahrung aus Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung (z. B. Big Four) von Vorteil Analytisch stark, souverän im Umgang mit komplexen Sachverhalten, sicher im Austausch mit Geschäftsführung und Prüfenden Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft mitzuwirken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse unabdingbar Fließende Sprachkenntnisse in Polnisch sind ein großer Vorteil Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Erfahrung in Family Offices oder Beteiligungsstrukturen Kenntnisse internationaler Holding‑ und Stiftungsstrukturen