Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht. Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen. Wir sind für Sie da - in der Region - für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams! Stellvertretende Leitung des Trinkwasserlabors mit aktuell vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Probenahme von Trinkwasser, Badewasser, Rohwasser und Legionellen Chemische Analysen von Trinkwasser und Abwasser mittels klassischer Analyseverfahren (Titration, Photometrie, AAS) Sicherstellung der normkonformen Qualitätssicherung Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 Durchführung von Audits Bearbeitung von Kundenanfragen (schriftlich, telefonisch und vor Ort) Angebotserstellung Zusammenarbeit mit dem zertifizierten Abwasserbetriebslabor Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Chemie (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Techniker [m/w/d]) Berufserfahrung in der Trinkwasserversorgung und Abwasserreinigung sowie im Qualitätsmanagement nach DIN 17025:2018 Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Verordnungen (z. B. DVGW, DWA, TrinkwV) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, 13. Gehalt Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team und flachen Hierarchien Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike Leasing Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm