Ihre Aufgaben
* Verantwortung für das kaufmännische Ausbildungswesen inkl. Betreuung und Koordination der Auszubildenden
* Aktives Ausbildungsrecruiting: Messen, Interviews, Pre-/Onboarding
* Ansprechpartner für Berufsschulen, IHK und interne Stakeholder
* Eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises inkl. operativer HR-Prozesse
* Mitwirkung an HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
* Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, gute BWL-Kenntnisse
* Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Berufsbildungsgesetz, AEVO-Schein
* Erfahrung als HR Referent (m/w/d) in der Ausbildungsleitung
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse