Filialleiter
Ein Führungskraft im Einzelhandel, der stellvertretende und unterstützende Aufgaben in der Filialorganisation wahrnimmt. Der Filialleiter ist verantwortlich für die Leitung eines Geschäftsbereichs innerhalb einer Filiale.
Aufgaben:
* Betreuung von Verkäufern und anderen Mitarbeitern
* Koordination von Arbeitsabläufen und -zeiten
* Analyse von Verkaufsdaten und Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Geschäftsergebnisses
* Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen
Erforderliche Qualifikationen:
* Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
* Gute Kommunikations- und Führungsqualitäten
* Besondere Kenntnisse in der kaufmännischen Buchhaltung und -verwaltung
Vorteile:
* Ausgezeichnete Chancen auf Karrierestationierung
* Weite Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Qualifikationen