Leiter Controlling (m/w/d), Castrop-Rauxel
domoplan Baugesellschaft mbH
Bei domoplan liegt Leidenschaft für komplexe Bauprojekte in der Luft – ob es um Projekte für öffentliche Institutionen, für gewerbliche Auftraggeber oder Investoren geht. Wir sind ein regionaler Marktführer im Bereich „Neubau“ und „Bauen im Bestand“ in NRW, Hessen sowie im Großraum Berlin/Brandenburg. Darüber hinaus erbringen wir überregional schlüsselfertige Bauleistungen.
Als mittelständisches Unternehmen sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und flexibler Partner. In unserem Team arbeiten Architekten, Ingenieure, Meister, Techniker und handwerklich ausgebildetes Personal gut und gerne zusammen. Unser gegenseitiger Umgang ist professionell, fair und respektvoll: Wir sind Macher mit Herz und Verstand – ganz nach unserem Unternehmensmotto.
Zur Verstärkung unserer Aktivitäten suchen wir:
Leitung Controlling (m/w/d) – Standort Castrop-Rauxel
1. Führung und Weiterentwicklung der internen, kennzahlenorientierten Unternehmenssteuerung inkl. einer adressatengerechten Berichterstattung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
2. Verantwortung der internen Kosten- und Leistungsrechnung auch in Abstimmung mit der Muttergesellschaft Echterhoff
3. Baustellen- und Gemeinkostencontrolling
4. Koordination von Versicherungsangelegenheiten
5. Zahlungsverkehr / Bankwesen
6. Jahresplanung Investitionen und allgemeine Geschäftskosten
7. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und der Kosten- und Leistungsrechnung
9. Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Analysefähigkeit, ein Blick für Zusammenhänge
10. Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Einsatzfreude
11. Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten, Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
12. Angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
13. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
14. Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
15. Attraktive Rahmenbedingungen und zeitgemäße Ausstattung mit Tablet und Handy
16. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fortbildungsangebote sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
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