Als Leiter im Einzelhandel bist du in der Lage, Kunden individuell zu betreuen und eine positive Atmosphäre im Geschäft zu schaffen.
Aufgaben
* Führung: Du übernimmst die Verantwortung als stellvertretender Filialleiter. Dies bedeutet, dass du dich um die Ausführung von Strategien und Ziele des Unternehmens kümmerst.
* Kundenbetreuung: Deine Aufgabe ist es, Kunden individuell zu unterstützen und ihnen eine persönliche Betreuung anzubieten.
* Besetzungsmanagement: Du wirst mit dem Personaleinsatz und der Entwicklung deines Teams beschäftigt sein.
Wichtige Fähigkeiten und Qualifikationen
* Leadership: Du musst ein natürlicher Anführer sein und bereit sein, sich selbst für deine Mitarbeiter einzusetzen.
* Kommunikationsfähigkeit: Die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern ist entscheidend.
* Selbstständigkeit: Du solltest eigenverantwortlich handeln und Entscheidungen treffen können.
Vorteile
* Lernen und Wachstum: Du hast die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erwerben und dein Wissen zu erweitern.
* Mitarbeiterentwicklung: Du kannst deine Mitarbeiter begleiten und sie bei ihrer Entwicklung unterstützen.