PstrongEine Aufgabe, die herausfordert /strong /pp• Übernahme und Unterstützung von Projektleistungen, bis hin zu eigener Projektleitungbr• Aufgabenbezogene Zusammenarbeit/Abstimmung mit den Auftraggebernbr• Quantitative und qualitative Auftragsplanung /-steuerung und -überwachung unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensvorgaben (Service Level Agreements)br• Mitarbeit und Unterstützung bei der Steuerung der Zielerreichung aus dem Qualitätsmanagement und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozessesbr• Erstellung und Aufbereitung von Reports zu den relevanten Key Performance Indicators (KPI's) innerhalb des Teamsbr• Tägliche Prüfung der Arbeitsergebnisse und Performance des Teams einschließlich der Ableitung von Maßnahmenbr• Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen mit einem messbaren Ergebnisbr• Erkennen und Umsetzung von Optimierungspotenzial hinsichtlich Prozessvereinfachungbr• Unterstützung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen /ppstrongEin Background, der überzeugt /strong /pulliFach-/Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung und entsprechender Erfahrung/Alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich /liliIdealerweise abrechnungstechnische Kenntnisse sowie Personalkenntnisse /liliKommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz /liliErfahrungen im Eskalations- und Konfliktmanagement /liliEinschlägiges Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge /liliFühren von Mitarbeitenden in verschiedenen Arbeitsmodellen (digital/hybrid), insbesondere neue Teamstrukturen, agile Arbeitsweisen, virtuelle Teams vereinen /liliErfahrungen im Projektmanagement /liliGute bis sehr gute Englischkenntnisse /li /ulpstrongEin Umfeld, das begeistert /strong /pulliKombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Home-Office /liliEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung /lili29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub /liliBetriebliches Gesundheitsmanagement /liliUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) /liliBei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen /liliGuter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung /li /ul pInklusion /ppMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. /p br