- Attraktive Vergütung: 51.000 € – 62.000 € pro Jahr- 30 Tage Urlaub- Private Gesundheitsleistungen- Vergünstigt online shoppen- Laptop und Handy- Fahrtkostenzuschuss- Kita-Zuschuss- Modernes Haus & tolles Team- Elektronische Dokumentation- Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit- Wertschätzende Führung und fachkundige Anleitung von Mitarbeitenden- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität- Förderung und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Pflegedienstleitungen- Ansprechpartner für Pflegedienstleitungen an verschiedenen Standorten- Überwachung der Pflegeprozesse- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der internen Prozesse- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement- Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift