Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Facharbeiter / Elektriker als Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d
Einsatzort: Großraum Düsseldorf
Kennziffer: 2025-1648
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
* Du übernimmst die Aufnahme sowie die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen
* Kabelsysteme verlegst du fachgerecht
* Baumaschinen bis 3,5 t und Baufahrzeuge führst du sicher und übernimmst Pflegearbeiten an den Anlagen
* Du beteiligst dich an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere Kunden
* Die Material- und Ausführungsqualität überwachst du und stellst die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften sicher
* Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Rohrleitungsbauer / Elektriker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
* Führerschein der Klasse B sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond