Die OLB ist eine breit aufgestellte Universalbank mit norddeutschem Ursprung und bundesweiter Präsenz. Mit uns ist Bankgeschäft einfach – wir sind unkompliziert, klar und smart. Dank grundsolidem Banking seit über 150 Jahren und einem klugen Wachstumskurs haben wir uns zu einem bedeutenden Finanzinstitut in Europa entwickelt. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei? Deine Aufgaben Weiterentwicklung des Screening- und Monitoringsystems Erstellung von Datenbankanalysen Compliance-relevante Risiken identifizieren und bewerten Verdachtsmeldungen frist- und fachgerecht bearbeiten Analyse, fristgerechte Bearbeitung und ordnungsgemäße Dokumentation von Treffern im Screening- und Monitoringsystem Dein Arbeitsort Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg. Außerdem hast du die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Je nach Aufgabenbereich und Absprache sind bis zu 80 % Homeoffice möglich. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander. Das bringst du mit Erfahrungen in der Verwendung von Python Erfahrungen in einer Bank und ihren Prozessen Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse im / am Bereich Compliance - Anti Financial Crime eigenständige und strukturierte Arbeitsweise analytische Fähigkeiten Sensibilität für kritsche Details Verlässlichkeit und Verbindlichkeit Englischkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen. Deine Vergütung Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt: Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 6-8 (je nach Erfahrungen und Kenntnissen). Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen. Das bieten wir dir zusätzlich Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest Neugierig? Noch mehr Infos findest du -> hier Ansprechpartner in (gerneperdu) Marie-Christine Titze, Gruppenleiterin Anti Financial Crime, E-Mail marie-christine.titze@olb.de, Telefon 0441/221-2927