Ihre Aufgaben Zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Klimaschutzstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Klimamanager*in. In dieser Funktion leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Ausrichtung des Theaters und zur Umsetzung kommunaler sowie landesweiter Klimaschutzziele im Kulturbereich. Die Stelle ist aufgrund der Projektförderung befristet. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Steuerung und operative Umsetzung kommunaler und landesweiter Klimaschutzmaßnahmen für das Theater Umsetzung und Weiterentwicklung des Landesprogramms Klimaschutz für den Kulturbereich auf Ebene des Theaters Beratung und Begleitung aller Bereiche und Abteilungen bei der Planung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen Koordination von Klimaschutzprojekten im Theaterbetrieb sowie Unterstützung bei der Umsetzung nachhaltiger Prozesse Mitwirkung beim Energiecontrolling sowie beim Aufbau und Pflege geeigneter Monitoringinstrumente Erstellung von Berichten, Präsentationen und fachlichen Stellungnahmen Enge Abstimmung und Austausch mit senatorischen Behörden sowie weiteren Akteur:innen im Kulturbereich Vorbereitung, Antragstellung und Abwicklung von Förderprojekten auf Bundes- und Landesebene (z. B. Förderprogramme im Bereich Klimaschutz und Energieeffizienz) Mitarbeit in kommunalen und länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Netzwerken Ihr Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung, z. B. Ingenieur-, Wirtschafts-, Umweltwissenschaften oder ein interdisziplinäres Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Klimaschutz Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz, Energieeffizienz, Nachhaltigkeitsprojekte oder Projektkoordination Breite und vertiefte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen und Strategien der bundesweiten Klimaschutzanstrengungen Erfahrungen mit Vergaberecht im öffentlichen Bereich Kenntnisse kommunaler Strukturen sowie der Förderlandschaft auf Landes- und Bundesebene Kenntnisse der Kulturförderung sowie Erfahrungen mit Arbeitsweisen der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil Persönliche Voraussetzungen: Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie soziale Kompetenz Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz Warum wir? Wir bieten Ihnen ein befristetes konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis. Des Weiteren erhalten Sie 30 Tage Urlaub, sowie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Eine umfassende Einarbeitung, sowie zielgerichtete Fortbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach TVöD 11. Am Theater Bremen arbeiten Mitarbeiter:innen und Künstler:innen verschiedener Nationalitäten. Respekt und Toleranz haben in unserem Haus einen hohen Stellenwert. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Das Haus ist derzeit nicht vollständig barrierefrei. Wir sind bemüht, dies zu verbessern und setzen uns für eine bedarfsgerechte Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes ein. Darüber hinaus freuen wir uns über Bewerbungen von Personen aller Nationalitäten. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 01. März 2026 über unser Onlineportal ein, dass Sie über den folgenden Link erreichen: https://theaterbremen.jobs.personio.de Über uns Das Theater Bremen ist ein 4 – Sparten-Haus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Kinder- und Jugendtheater) mit einem umfangreichen Repertoire,- Festival,- und Gastspielbetrieb in mehreren Spielstätten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!