Rechtsanwalt (m / w / d) Arbeitsrecht bei talentbee – Personalberatung Dirk Blum | softgardenRechtsanwalt (m / w / d) ArbeitsrechtVoll- oder Teilzeit33602, BielefeldOhne BerufserfahrungÜber uns :Wir von talentbee haben es uns zur Aufgabe gemacht, Spezialist : innen und Berufsträger : innen aus den Bereichen Steuern, Recht und Wirtschaftsprüfung im Zuge einer direkten Vermittlung oder im Rahmen eines partnerschaftlichen Einstiegs mit führenden Unternehmen aus der Region zusammen zu bringen. Für uns steht Professionalität und Diskretion in jeder Phase der Zusammenarbeit an erster Stelle.Über unseren Auftraggeber :Als eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands mit internationaler Ausrichtung, versteht sich unser Kunde als Partner und Wegbegleiter seiner Mandanten aus dem Umfeld mittelständischer Unternehmen in allen relevanten Rechtsbereichen, welche an zahlreichen Wirtschaftszentren weltweit (Mittel-, Ost- und Südeuropa, Asien / Pazifik) betreut werden.Ihre Vorteile :Durch die internationale Ausrichtung kann die Ausbildung / Arbeit auch an einem der Auslandsstandorte ermöglicht werdenHohes Maß an Gestaltungsspielraum sowie eine leistungsorientierte, dem Qualitätsanspruch entsprechende VergütungKomfortables und modernes Arbeitsumfeld auf dem neusten Stand der TechnikSonstige Benefits (Fitnessstudio-, Homeoffice- und Bike-Leasing-Angebote, etc.)Ihre Aufgaben :Beraten und Vertreten überwiegend Unternehmen sowie Geschäftsführer und leitende Angestellte und erarbeiten praxisgerechte Lösungen zu arbeitsrechtlichen FragestellungenBeraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von UnternehmensentscheidungenGestalten kollektiver Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen) sowie individueller AnstellungsverträgeFühren von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten und GewerkschaftenMandantenkontakt von Anfang an und Arbeiten in einem erfahrenen TeamIhr Profil :Juristische Staatsexamina haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenBerufserfahrung im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber nicht VoraussetzungInteresse und Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeFreude am strukturierten und kreativen Lösen von FragestellungenOffener Umgang mit Mandanten und KollegenIdealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftOffenheit für digitale Medien und papierlose ProzesseSchicken Sie uns unkompliziert in wenigen Schritten Ihre Bewerbung (Lebenslauf; XING- oder LinkedIn-Profil).Ein persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr