Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses – von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management. • Ansprechpartner für das Portfoliomanagement • Management gewerblicher oder wohngenutzter Immobilien • Steuerung der Dienstleister – insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements • Steuerung der Vermietungsprozesse – aktive Mitwirkung bei den Mietvertragsverhandlungen • Aktive Betreuung von Großmietern • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien • Übernahme der Bauherrenfunktion bei Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen • Stetige Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten • Laufende Bewertung der Immobilien (DCF), Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen • Erstellen von Budgets und Businessplänen, Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom) • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position • Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • Fundierte Fachkenntnisse • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Word und Excel) • Kenntnisse in SAP RE-FX und bison.box von Vorteil • Gute Englischkenntnisse • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub • Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad • Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge • Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote • Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen • Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass • Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke JBRP1_DE