Mit aktuell rund 220 Mitarbeitenden erbringen wir für 30 Gemeinden in Südost-Niedersachsen und Nordhessen Dienstleistungen rund ums Wasser. Dabei verfolgen wir eine klare Maxime: Wasser ist keine Ware, Gewinn steht nicht im Vordergrund! Unser Handeln basiert auf den vier Prinzipien Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit, demokratische Mitbestimmung und regionale Nähe.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Für die Nachbesetzung der Sachgebietsleitung (w/m/d) in unserer Technischen Dokumentation suchen wir dich als Vermessungsingenieur (w/m/d) oder Ingenieur (w/m/d) in einem vergleichbaren Fachgebiet.
Übernimm Verantwortung beim Wasserverband Peine! Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, abwechslungsreiche Aufgaben lösen und dich fachlich weiterentwickeln. Dabei profitierst du von Flexibilität, fairer Vergütung und einem Job, der einen echten Beitrag zur Daseinsversorgung leistet.
DEINE AUFGABEN
* Verantwortung für das GIS-System inkl. Administration, Wartung und Weiterentwicklung
* Einführung neuer Messverfahren sowie Koordination und Qualitätssicherung der geodätischen Bestandserfassung
* Personalführung inkl. strategischer und fachlicher Weiterentwicklung des Sachgebiets Technische Dokumentation
* Datenaustausch mit internen Stellen, Vermessungsbüros, Genehmigungsbehörden und Tiefbauunternehmen
* Begleitung von VOL-Ausschreibungen für den GIS-Bereich
* Organisation und Umsetzung interner GIS-Schulungen
* abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Vermessungstechnik, Geodäsie, Geoinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss
* sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Geoinformationssystemen, idealerweise im CAIGOS-GIS
* sicherer Umgang mit Datenbanken
* Erfahrung in der Durchführung geodätischer Aufnahmen
* umfassende Rechtskenntnisse im Rahmen xwminpx der Regelwerke DVGW und DWA
* ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
* Tarifvertragliche Bezahlung nach TV-V
* Betriebliche Altersvorsorge
* 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub
* Langzeitarbeitskonto
* Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
* Strukturierte Einarbeitung
* Individuelle Förderung und Weiterbildung
* Auto & Bike Leasing
* Hansefit mit voller Beitragsübernahme
* kostenlose Getränke
* Veranstaltungen für Mitarbeitende