Abwasserbehandlung, Abwasserableitung, Umwelttechnik – mit diesen Themen beschäftigen Sie sich als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung. Die Ausbildung absolvieren Sie auf der Hauptkläranlage in Münster-Coerde. Aktuell befindet sich die Hauptkläranlage in einer spannenden Phase des Umbaus und der Erweiterung. Dabei werden zukunftsorientierte Prozesse, modernste Verfahrens- und Anlagentechnik sowie digitale Steuerungs- und Überwachungssysteme implementiert. Als Auszubildene*r begleiten Sie diese Entwicklung aktiv mit.
Während Ihrer Ausbildung besuchen Sie überbetriebliche Unterweisungen in Essen und das Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen im Blockmodell. Hierfür fallen keine Selbstkosten an. Die Ausbildung dauert drei Jahre.
Unser Angebot
* Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 01.05.2026)
o 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr
o 1.418,20 € im 2. Ausbildungsjahr
o 1.464,02 € im 3. Ausbildungsjahr
* Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet.
* Sie profitieren von unserem breiten Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte.
Wesentliche Ausbildungsinhalte
* Sie erlernen die Entwässerungssysteme und Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Münster zu betreiben und zu unterhalten.
* Um Abwasser effizient zu reinigen und in den natürlichen Kreislauf zurückzuführen, erlernen Sie die Grundlagen der Maschinen-, Elektro- und Verfahrenstechnik.
* Für chemische und biologische Analysen entnehmen Sie Proben aus dem Abwasser und Klärschlamm.
* Sie erlernen die Durchführung von Reinigungs-, Inspektions-, Wartungs- sowie Reparaturarbeiten von abwassertechnischen Anlagen.
Das bringen Sie mit
* Sie haben Interesse an biologischen, chemischen und physikalischen Verfahren.
* Sie bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit.
* Sie handeln umweltbewusst und sind zuverlässig.
* Sie arbeiten gern im Team.
Einstellungsvoraussetzungen
* Sie verfügen mindestens über einen mittleren Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10B, Fachoberschulreife).
* Sie haben ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (vergleichbar mit dem Sprachzertifikat Deutsch Niveau B2).
Dafür stehen wir
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.