• Du bist verantwortlich für die Durchführung sowie die Leitung von IT-, Software- und Digitalisierungsprojekten unserer nationalen und internationalen Kund:innen aus der Industrie • Um die Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern, erarbeitest du Strategien und Lösungen in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Development • In dieser Funktion erstellst und begleitest du Konzepte und verantwortest deren Umsetzung • Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungsansätze für künftige Herausforderungen • Die enge Zusammenarbeit nach agilen Werten mit Kolleg:innen und Kund:innen ein essenzieller Bestandteil deiner täglichen Arbeit Profile • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs • Berufliche Erfahrungen im IT-Projektmanagement kannst du vorweisen, idealerweise warst du auch schon in der Unternehmensberatung tätig • Du hast dir ein ausgeprägtes Verständnis für Tools und Systeme der agilen Projekt- und Arbeitswelt angeeignet • Die Fähigkeit komplexe fachliche und technische Zusammenhänge für verschiedene Stakeholder in sowohl deutscher als auch in englischer Sprache aufzubereiten zeichnet dich aus • Du bist analytisch stark, zuverlässig, kommunikativ und bringst Reisebereitschaft mit • Du hast Lust, unsere neuen Standorte in Leipzig oder Magdeburg langfristig mitzugestalten! Damit bewerben wir uns bei dir: Work-Life-Balance im Fokus: Bei uns bist Du hinsichtlich Zeit & Ort sehr flexibel. Wir unterstützen das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich. Dein Start bei uns: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für deinen Start haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in die Projekte zu gewährleisten. Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken. Bei uns hast Du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst. Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich unterwegs zu sein. Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes-Benz-Members Benefit profitierst Du von attraktiven Konditionen beim Kauf oder Leasing der neuesten oder auch gebrauchten Modelle der Mercedes-Benz Flotte. Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie. Und noch Vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte bei 13.500 Shops, attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, gesellige Teamevents, *Die Benefits können je nach Position abweichen.