Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile 08.10.2025 Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Verl
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile
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Informationen zur Anzeige:
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile
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Aktualität: 08.10.2025
Anzeigeninhalt:
08.10.2025, Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile
Über uns:
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.
Aufgaben:
* Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer (m/w/d) für mechanische Bauteile und Dienstleistungen. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Einkauf von z. B. Bauteilen aus Blech, Aluminium-/Zinkdruckguss und Kunststoffspritzguss, Antriebselementen, mechanischen Verbindungselementen sowie Dreh-, Fräs- und Lackierdienstleistungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Einkauf in diesem Verantwortungsbereich zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. In dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie eng mit unseren Lieferanten sowie unseren internen technischen Abteilungen, den Produktmanagement- und Entwicklungsteams sowie auch mit unserer Produktion, zusammen. Dabei tragen Sie entscheidend zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung bei und gewährleisten gleichzeitig den hohen Qualitätsstandard unserer Automatisierungstechnologien. Darüber hinaus agieren Sie als Impulsgeber für innovative Ideen, die die Leistungsfähigkeit unserer Einkaufsabteilung nachhaltig erhöhen.
* Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien für mechanische Bauteile und Komponenten
* Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften
* Einkauf von mechanischen Bauteilen und Dienstleistungen
* Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen
* Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
* Kosten- und Datenanalysen, Reporting und Einkaufscontrolling
* Überwachung der Lieferantenleistung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
* Disposition von Aufträgen
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in der Produktentwicklung und in der Produktion zur Komponentenauswahl
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf mechanischer Komponenten in einem internationalen Industrieunternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich von mechanischen Bauteilen und deren Herstellern
* Erfahrung in der Führung von strategischen Einkaufsprojekten
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft Office-Programmen
* Erfahrung mit Einkaufssoftware und -tools, wie ERP-Systemen und E-Procurement-Plattformen
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
* Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen
Wir bieten:
* Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
* Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du«
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
* Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
* Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
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