Praxisanleiter (m/w/d) als Ausbildungskoordinator
1. DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
2. Pflegewohnstift City-Quartier
3. Berufserfahrung (Junior Level)
4. Berufserfahrung
5. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
6. Vollzeit
In zentraler Lage direkt neben dem Potsdamer Hauptbahnhof steht unser Pflegewohnstift »City-Quartier«, welches Platz für insgesamt Bewohner bietet. Der Potsdamer Hauptbahnhof mit Nah- und Fernverkehr ist in nur wenigen Minuten erreichbar. Es ist der DSG ein wichtiges Anliegen die Pflegekräfte für morgen auszubilden. Momentan beschäftigt die DSG knapp Auszubildende. Für unser Ausbildungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Praxisanleiter (m/w/d) als Ausbildungskoordinator
in Vollzeit. Sie steuern und gestalten die Pflegeausbildung vor Ort mit Kompetenz, Organisationstalent und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben:
Der Praxisanleiter ist in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der jeweiligen Schule verantwortlich für die Steuerung des Ausbildungsprozesses der ihr anvertrauten Auszubildenden/ Praktikanten im Pflegeheim.
Der Praxisanleiter plant, koordiniert und dokumentiert den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend den Lernfeldern und den zu erreichenden Kompetenzen.
Der Praxisanleiter ist mitverantwortlich für die Qualität und die Umsetzung der geforderten Ausbildungsvorgaben nach dem Rahmenlehrplan in der Pflegeeinrichtung. Der Praxisanleiter trägt kontinuierlich zu dem Ausbildungskonzept bei und ist mitverantwortlich für dessen Aktualität.
Ihr Profil:
7. Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
8. Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Stunden
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit
viel Eigenverantwortung in einem fortschrittlichen Unternehmen. Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie
9. ein attraktives Gehalt
10. übertarifliche Zuschläge
11. Jahressonderzahlung
12. Jubiläumsprämien
13. 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
14. JobRad-Leasing
15. Corporate Benefits
16. Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
17. Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM
18. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir haben deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist.