Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die sich für eine Herausforderung in der Krankenhausverwaltung begeistern können. Als Klinikkoordinator mit leitender Funktion sind Sie direkt an die Geschäftsführung angebunden und verantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Fragestellungen innerhalb der Klinik.
Das zentrale Aufgabengebiet besteht darin, wichtige Veränderungsprozesse zu initiieren und die Geschäftsführung bei der Führung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik zu unterstützen.
Als kundige Fachfrau oder -mann arbeiten Sie im Projektmanagement und optimieren klinikinterne Prozesse. Darüber hinaus erstellen Sie betriebswirtschaftliche Planungen und Auswertungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
* Mit einem Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement stehen wir gerne auf den Fall, wenn Sie über Berufserfahrung oder kaufmännische Ausbildung verfügen.
* Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder kaufmännischer Ausbildung im Gesundheitswesen.
* Pflegerische Ausbildung ist ebenfalls von Vorteil.
* Es ist wichtig, dass Sie analytisch an Themen und Projekte herangehen und erfolgreich umsetzen können.
* Die wirtschaftliche Positionierung des Krankenhauses steht unter Ihrer maßgeblichen Gestaltung.
* Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem PC sind unerlässlich.
* Kenntnisse von Klinikinformationssystemen (bevorzugt Dedalus ORBIS ehem. Agfa ORBIS) sind von großem Nutzen.
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.
* Hohes organisatorisches Talent mit rascher Auffassungsgabe sind sehr willkommen.
* Vertrauenswürdige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise werden erwartet.
Wir bieten Ihnen als Gegenleistung:
1. Unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben.
2. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
3. Ein umfassendes Einarbeitungskonzept.
4. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Integration in ein tolles Team.
5. Anerkennung der bisherigen Berufserfahrung sowie etwaiger Zusatzqualifikationen.
6. Individuelle und strukturierte Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.: Asklepios Bildungszentrum).
7. Präventionsangebote, Betriebssport, JobRad und andere Arbeitgeber-Vorteile.
8. Moderner Arbeitsplatz.
9. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet