Für unser Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege als Nachfolgeregeleung wegen Ruhestand.
Das bieten wir Ihnen:
✓ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
✓ eigenverantwortliches Arbeiten
✓ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
✓ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
✓ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung (AVR Tarifvertrag)
✓ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
✓ hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
✓ Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
✓ 36 Tage Urlaub +
✓ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
✓ Förderung individueller Talente
✓ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
✓ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
✓ Mentorenprogramme
✓ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
✓ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
✓ Rabattangebote für Mitarbeitende
✓ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
✓ preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche
Ihre Aufgaben
* ✓ Leitung eines Wohnbereiches mit 55 Bewohnern
* ✓ Sicherung der Pflegequalität
* ✓ Anleitung und Förderung des Pflegepersonals
* ✓ Mitwirkung bei der Personalplanung, und -entwicklung
* ✓ Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
* ✓ Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
* ✓ Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
* ✓ Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Wir erwarten von Ihnen
* ✓ Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* ✓ Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Gruppen-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren.
* ✓ Erfahrung in der Altenpflege und vorzugsweise erste Führungserfahrung
* ✓ Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* ✓ Einfühlungsvermögen und ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen
* ✓ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* ✓ Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
* ✓ Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
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