Als Teamleiter Technik sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit von Fertigprodukten. Ein Team von etwa 20 Mitarbeitern steht unter Ihrer Leitung, und Sie sind für dessen Weiterentwicklung und Optimierung verantwortlich.
Aufgaben
* Personalmanagement und Führung eines Teams aus ca. 20 Mitarbeitern sowie nachhaltige Weiterentwicklung und Optimierung des eigenen Verantwortungsbereichs, um die vereinbarten Kennzahlen zu erreichen
* Umsetzung und Anwendung von Lean-Methoden und deren Werkzeugen
* Aufrechterhaltung und Optimierung des betrieblichen Managementsystems
* Koordination von Rüstvorgängen
* Sicherstellung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben und der erforderlichen Dokumentation
* Kommunikation wesentlicher Informationen an betroffene Schnittstellen (Qualitätssicherung, Technik, Fertigungssteuerung etc.)
Anforderungen
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie idealerweise Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker
* Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Talente mit abgeschlossenem technischem Studium
* Sehr gute Sozialkompetenz sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter
* Hoher Grad an Selbständigkeit organisatorischem Geschick und planvollem strukturiertem Vorgehen
* Problemlösekompetenz Priorisierungsfähigkeit sowie eine Affinität für Kennzahlen
Bei unserer Organisation glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung