Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Wo.) in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
~ Flexibilität, die zu Ihnen passt: 5-Tage-Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
~30 Tage Jahresurlaub
~ Verschiedene Arbeitgeberzuwendungen, wie Bikeleasing und (Corporate) Benefits
~ Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
Recruiting: Eigenverantwortliche und professionelle Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses entsprechend dem festgelegten Personalbedarf.
Prozessentwicklung: Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Durchführung von Personalprozessen und Projekten.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen.
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über HR Works, sowie DATEV LODAS Kenntnisse.
Verhandlungssicheres Englisch, Italienisch wäre wünschenswert