Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Controller*in (m/w/d)
Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.
Controller*in (m/w/d) mind. 80%
Vollzeit Eisenbahnstraße 1,Müllheim im Markgräflerland Mit Berufserfahrung 28.05.26
Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft Beratung des Leitungskreises und der Geschäftsführung in allen Controlling- und Wirtschaftsfragen
Betriebswirtschaftliche Begleitung strategischer Entscheidungen
Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, Kennzahlen und Kosten-/Leistungsrechnung
Unternehmens-, Liquiditäts- und Forecastplanung für die Verbundunternehmen
Erstellung und Analyse von Soll-/Ist-Vergleichen inkl. Ableitung von Handlungsbedarfen
Vorbereitung, Kalkulation und Begleitung von Leistungs-, Budget- und Entgeltverhandlungen
Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Teilnahme an Verhandlungen
Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und steuerungsrelevanten Kennzahlen
Mitarbeit an Projekten im Controlling, Rechnungswesen und in Verwaltungsprozessen
Deine Qualitäten und Fähigkeiten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Eingliederungshilfe
Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Controlling-Systemen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern
Unser Versprechen an Dich Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
30 Tage Urlaubsanspruch
Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
Ansprechpartner Caroline Schmeer
HR-Manager
