Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart, Karlsruhe, Reutlingen oder Freiburg einen
Wirtschaftsjurist (m/w/d) / (Diplom)-Jurist (m/w/d) / Referent (m/w/d) für Abrechnungsprüfung
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
1. Sie sind für die juristische Prüfung von Quartalsabrechnungen unsrer Mitglieder sowie juristischer Fragestellungen bei Kassenanträgen verantwortlich.
2. Zusätzlich prüfen Sie Hinweise auf Fehler und bei Verdacht auf strafbare Handlungen im Rahmen von Abrechnungen nach der Coronavirus-Testverordnung (Test-V).
3. Sie fungieren hier als Schnittstelle für den Rechtsbereich, Ermittlungsbehörden, Staatsanwaltschaften und ggf. Strafgerichten.
4. Im Zusammenhang mit Ermittlungen für die Abrechnungsprüfung bereiten Sie Akten auf und vertreten die KVBW bei Zeugenvernehmungen.
5. Sie entwickeln Standards für die Durchführung der Abrechnungsprüfung sowie für die Bearbeitung von Fragestellungen zu der Test-V.
6. Sie beraten und beauskunften interne Geschäftsbereiche zur Abrechnungsfähigkeit von Leistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie
7. Ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsjurist) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
8. Über Kenntnisse im Bereich der Test-V verfügen.
9. Ein breites Wissen und Verständnis über Inhalte und Zusammenhänge im Vertragsarztrecht, Sozialgesetzbuch (SGB), Sozialgerichtsgesetz (SGG) sowie Richtlinien im vertragsärztlichen Bereich haben.
10. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) vorweisen können.
11. Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft mitbringen.
Unser Angebot
12. TV-L-Tarifvergütung
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Parken und ÖPNV-Anbindung
15. Essenszuschuss
16. Mobiles Arbeiten
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Soziale Leistungen
19. Weiterbildung
20. Gesundheitsförderung
21. Mitarbeiterrabatte