Persönlicher fachberater für personalfragen

Stellenbeschreibung

Sie haben die Gelegenheit, als Fachmann für Personal in einer dynamischen Branche zu arbeiten.

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Aufgaben und Pflichten

* Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
* Der gesamte Rekrutierungsprozess wird von Ihnen durchgeführt.
* Wir bitten Sie um vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
* Die Gehaltsabrechnung wird sorgfältig vorbereitet und nachbereitet.
* Alle persönlichen Administration-Aufgaben werden von Ihnen erledigt.
* Wir erwarten von Ihnen die Konzeptionierung und Optimierung von Personalstrategien und Prozessen sowie die entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen.
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Anforderungen an das Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Personal-fachkaufmann/-frau.
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in gleicher Funktion.
* Sehr gute individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Kenntnisse.
* Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer.
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutschkenntnisse.
* Bereitschaft zu Dienstreisen.
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Was wir bieten