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Ihre Vorteile
 1. Attraktive Vergütung
 2. Vermögenswirksame Leistungen
 3. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
 4. Modernes Arbeitsumfeld
 5. Angenehmes Betriebsklima
Ihre Aufgaben
 6. Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
 7. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
 8. Sicherstellung einer effizienten Personalverwaltung und -organisation
 9. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
 10. Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit
Ihr Profil
 11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
 12. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Strategien
 13. Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
 14. Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von HR-Prozessen