Ihre Aufgaben
* Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, Unterhaltsvorschussgesetz
o Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
o Zentralisierung und Vereinheitlichung des Antrags- und Fachverfahrens
o Begleitung der Umstrukturierungs- und Reformprozesse
o eigenständige Mitwirkung in den Steuerungskreisen der Digitalisierungsprojekte "Elterngeld digital" und "Unterhaltsvorschuss Online digital"
o Teilnahme an Bund-Länder-Tagungen (einschließlich inhaltlicher Vorbereitung und Nachbereitung)
* Angelegenheiten queerer Lebensweisen von LSBTIQ* und Umsetzung des Landesaktionsplans für die Gleichstellung und Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
* Fachliche Begleitung von Modellprojekten im Aufgabengebiet
* Fachaufsicht im Aufgabengebiet
1. Ihr Profil
* abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen bzw. Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens bis zur Einstellung oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen der Sozialwissenschaften oder der öffentlichen Verwaltung
* wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen
o im Verwaltungs- oder Sozialrecht
o im Haushalts- und Zuwendungsrecht
o hinsichtlich umfassender Digitalisierungsprozesse
* hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
* ausgeprägte Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten
* hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
2. Das bieten wir Ihnen
* ein gutes Betriebsklima in einem sozial geführten Ministerium, das sich in unmittelbarer Nähe zum Schweriner Schloss befindet
* ein Ministerium mit einem seit 09/ vorliegenden Zertifikat zum audit berufundfamilie
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung beizufügen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für die Bewerbungsauswahl Vorstellungsgespräche mit Methoden eines Assessments nutzen werden.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.