Arbeitsrechtliche Führung
Sie haben die Möglichkeit, eine herausfordernde und verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen.
Wir suchen eine qualifizierte Juristin oder einen qualifizierten Juristen, um unsere Abteilung für Arbeitsrecht zu leiten. Die Anforderungen an die Stelle sind:
* Leitung und Steuerung des Sachgebiets mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung
* Analyse relevanter rechtlicher Entwicklungen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
* Zentrale Ansprechperson für die Hochschulleitung und andere Bereiche
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und juristischen Gutachten
Voraussetzungen
Um sich erfolgreich auf diese Herausforderung einzulassen, benötigen Sie:
* Volljuristische Qualifikationen
* Kenntnisse im Arbeits- und Personalvertretungsrecht
* Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Vorteile
Bei dieser Stelle bieten wir Ihnen:
* Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Wenn Sie sich auf eine Herausforderung einlassen möchten, die Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen fordert, dann bewerben Sie sich jetzt!