Associate Director Facility Management Cluster (m/w/d) Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID:9755 Als Associate Director Facility Management Mainz (m/w/d) bist du für die disziplinarische und fachliche Führung der Facility Management Teams an den Mainzer Standorten und den technischen Gebäudebetrieb unserer Mainzer Liegenschaften verantwortlich. Du entwickelst die existierenden Prozesse und Konzepte des operativen Facility Managements in einem hochdynamischen Unternehmensumfeld weiter und bringst die Digitalisierung des Tagesgeschäfts voran. Disziplinarische und fachliche Leitung des operativen Facility Managements am Standort Mainz, Unterstützung der lokalen Teams mit gewerkeübergreifendem Fachwissen. Weiterentwicklung der bestehenden Facility Management Teams in Hinblick auf Zuständigkeiten, Personalstärke und Kompetenzen. Anpassung des Konzepts zum Betrieb der Mainzer Liegenschaften, das in Zukunft auch die Etablierung einer technischen Berufsausbildung umfassen soll. Lokale Implementierung standortübergreifender Digitalisierungs-, Standardisierungs- und Harmonisierungsthemen im Facility Management in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Facility Managements. Mainz-weite Koordination und Priorisierung der anfallenden Aufgaben, Jahresplanung hinsichtlich Wartung und Instandhaltung. Jährliche Ressourcenplanung im Rahmen der Budgetplanung der Abteilung Site Operations. Optimierung der bestehenden teaminternen Prozesse, insbesondere bezüglich Rufbereitschaft, Auftragsvergabe, interne und externe Kommunikation sowie Stakeholder-Management. Regelmäßiger Austausch in der internationalen Community of Practice Facility Management, dort Vertretung des Clusters Mainz in allen Belangen. Entwicklung und Implementierung eines Konzepts zum Engagement externer Fachkräfte sowie zur Vergabe von Serviceleistungen an externe Dienstleister und die Steuerung und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externen Kräften. Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.), alternativ technische Ausbildung mit zusätzlicher einschlägiger Spezialisierung (Techniker, Meister, Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbar) und langjährige Berufserfahrung. Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und GxP sowie ein breit gefächertes Verständnis der haustechnischen Gewerke. Langjährige Führungsverantwortung und -erfahrung. Umfassende Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen, SAP, BIM und solide MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Einführung neuer digitaler Systeme im operativen Betrieb. Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Belangen und hohes Kostenbewusstsein. Konstruktive Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, souveränes Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten und ein sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Jobticket Company Bike Sonderurlaub und vieles mehr.