Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Für drei Senioreneinrichtungen in Herne – St. Elisabeth Stift, Widumer Höfe und das Gästehaus St. Elisabeth mit insgesamt 221 vollstationären Pflegeplätzen, 59 für die Kurzzeitpflege, 48 Plätzen in Wohngruppen, 36 Tagespflegeplätzen sowie 6 Nachtpflegeplätzen, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen sind, suchen wir übergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtungen
* Führung der Einrichtungen in betriebswirtschaftlichen Belangen (Budgetplanung und Verantwortung, Personalplanung und deren Kontrolle)
* Ansprechperson für Bewohner, Mitarbeitende, Angehörige, Kostenträger, Ämter und Behörden sowie zuweisende Einrichtungen
* Gewährleistung einer bestmöglichen Versorgungsqualität der Bewohner kapazitätskonforme Bewohnerakquise und Belegungssteuerung Sicherung der Organisationsentwicklung sowie Repräsentation der Senioreneinrichtungen nebst Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Vorbereitung und Begleitung behördlicher Prüfungen (z. B. Aufsichtsbehörde für Betreuungseinrichtungen, Medizinischer Dienst, Berufsgenossenschaft, Bezirksregierung usw.)
* Personalführung, -recruiting und -entwicklung sowie aktive Qualitätsmanagementförderung
* Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung in allen Fragestellungen zu den Senioreneinrichtungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Gesundheitswesen o. Wirtschaft)
* Mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion (Bereich Alten- o. Krankenpflege)
* Idealerweise Erfahrung im Finanzierungssystem von Senioreneinrichtungen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und unternehmerische Denkweise
* Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität sowie Engagement
* Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergütung nach aktuellem Tarif mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
JBRP1_DE