Sie möchten Ihre Karriere im Personalwesen weiterentwickeln und suchen eine neue Herausforderung?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!
Für unseren geschätzten Kunden in Duisburg suchen wir eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Ihre Vorteile
1. Flexible Arbeitszeiten
2. Attraktive Vergütung: faires und sicheres Festgehalt
3. Sichere Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag
4. Transparente Arbeitszeiten: digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
5. Team & Gemeinschaft: gemeinsame Events, z. B. Weihnachtsfeier
6. Persönliche Weiterentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche
7. Karrierebegleitung: individuelle Beratung und Unterstützung durch die DIS AG
Ihre Aufgaben
8. Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient
9. Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen
10. HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte
11. Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell
12. Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um
Ihr Profil
13. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
14. Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Umfeld
15. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit
16. Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten
17. Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit