Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für die Betreuung und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Gebäudemanagement, insbesondere Lüftungs- und Klimaanlagen, Heizungsanlagen, USV- und Notstromsysteme, Kälteanlagen, Beleuchtungssysteme, Sprinkler- und Brandmeldeanlagen (BMA) sowie Elektroinstallationen
2. Durchführung von einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
3. Verhandlung und Abstimmung mit externen Lieferanten und Dienstleistern
4. Budgetplanung, -verwaltung und -steuerung in enger Abstimmung mit dem Facility Management
5. Koordination und fachliche Unterstützung der Dienstleister und Haustechniker
6. Prüfung von Rechnungen sowie Erstellung des dazugehörigen Schriftverkehrs und technischer Dokumentationen
7. Technische Begleitung und Betreuung von Veranstaltungen und Events
Ihre Qualifikationen
8. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik, alternativ abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine Berufsausbildung im Facility Management
9. Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme
10. Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
11. Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, um auf die Bedürfnisse von Kolleg:innen und Partnern einzugehen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
12. Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Objektmanagement gewerblicher Immobilien
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.