Media Lead Personal Health DACH Philips Personal Health bietet u2013 ganz im Einklang mit den sozialen und emotionalen Bedu00fcrfnissen unserer Konsument/innen in ihrem Zuhause u2013 intensive Erlebnis- und Erfahrungsmu00f6glichkeiten. Im Marketing arbeiten wir tu00e4glich daran, das Leben unserer Konsument/innen zu verbessern. Du leitest das Personal Health DACH Media Team, bestehend aus Media, Retail Media, Social Media, PR & Influencer Managern und arbeitest eng mit den Consumer Marketing Managern unserer Kategorien zusammen. Personal Health umfasst die Produktbereiche Oral Healthcare (Marke Philips Sonicare), Male Grooming (u.a. OneBlade), Beauty (von Philips Lumea bis Haartrockner) und Mother and Childcare (Marke Philips Avent). Wir entwickeln und implementieren Marketingplu00e4ne, die speziell auf die lokalen Anforderungen in Deutschland, u00d6sterreich und der Schweiz zugeschnitten sind. Deine Aufgaben: Strategische Kampagnensteuerung: Du verantwortest die u00dcbersetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie in eine integrierte, full-funnel Media- und Kanalstrategie (online & offline). Dabei stellst du sicher, dass kanalu00fcbergreifende Kampagnen-Setups konsistent umgesetzt werden und steuerst die Zusammenarbeit mit Agenturen sowie internen Teams zur termingerechten Bereitstellung aller Assets. Auu00dferdem bist du fu00fcr zwei Kategorien auch operativ verantwortlich. Teamfu00fchrung : du leitest das Media Team DACH (4 Mitarbeiter). Performance-Management: Du u00fcbernimmst die Gesamtverantwortung fu00fcr das Performance-Monitoring unserer 360u00b0-Kampagnen in der DACH-Region. Dazu fu00fchrst du den Reporting- und Bewertungszyklus (DMB, Quartalsreviews etc.), leitest Handlungsempfehlungen ab und treibst Performance- sowie Transformationsinitiativen mit deinem Team und unseren strategischen Medienpartnern aktiv voran. Exzellenz in Mediaplanung & Optimierung: Du entwickelst und steuerst eine Test-and-Learn Roadmap mit dem Ziel, Mediaeffizienz zu maximieren und Einsparungspotenziale zu realisieren. Gleichzeitig optimierst du kontinuierlich Prozesse und fu00f6rderst den Wissensaustausch mit Media Leads und Managern in Westeuropa, um Best Practices zu etablieren. Stakeholder-Management: du bist einer der Hauptansprechpartner fu00fcr unsere Mediaagentur, und arbeitest eng mit internen Ansprechpartnern auf lokaler, globaler und regionaler Ebene sowie mit externen Partnern und Agenturen zusammen. Gemeinsam mit deinem Team fu00f6rderst du die Weiterbildung und Leistungsfu00e4higkeit im Bereich Media u00fcber alle Zonen hinweg. Innovation & Marktverstu00e4ndnis: Du identifizierst relevante Trends, Innovationen und neue Technologien und integrierst diese in die Media-Strategie, um unsere Markenkommunikation zukunftsgerichtet und wirkungsvoll zu gestalten. Der Job passt zu dir, wenn: du deinen Bachelor oder Master im Bereich BWL, Marketing oder u00e4hnlichem erfolgreich abgeschlossen hast. du mehrju00e4hrige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Mediastrategien und -kampagnen / im digitalen Marketing, idealerweise mit Agenturerfahrung, mitbringst. du ein tiefgehendes Verstu00e4ndnis der Marktdynamiken im Medienbereich und fundierte Kenntnisse in Search, Display, Programmatic und Social Advertising sowie digitalen Werbetools (z. B. Facebook Business Manager, Google Analytics, SEO/SEA) hast. du analytisch stark und sicher im Umgang mit Excel sowie gu00e4ngigen Analysetools bist (z.B. Advanced Analytics, QlikSense,u2026). du eine strategische, datenbasierte Denkweise mitbringst, kontaktfreudig und kommunikationsstark bist und dabei sicher und gewandt im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auftrittst. du ein Teamplayer bist und gemeinsam Dinge verbessern mu00f6chtest. du eine proaktive und praxisorientierte Einstellung mit hoher Detailgenauigkeit hast. du kommunikationsstark bist und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. du Spau00df an kreativem Denken und ein Gespu00fcr fu00fcr Trends und Zielgruppen hast. Philips Benefits fu00fcr dich: Jahresurlaub: 30 Tage Mobilitu00e4t: subventioniertes Deutschlandticket (statt 49u20ac nur 26,55u20ac), Leasing Mu00f6glichkeiten fu00fcr den privaten Gebrauch (Fahrru00e4der, Autos, Smartphones, u2026) Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persu00f6nlichkeitsentwicklung Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit fu00fcr Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes Philips MyShop: vergu00fcnstigte Philips Produkte Verpflegung: kostenlose Getru00e4nke & gu00fcnstige Preise in unserer Kantine und im Philistro Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag fu00fcr ehrenamtliche Tu00e4tigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, u2026), etc. Wie wir zusammenarbeiten Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Fu00fcr unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage in der Woche im Bu00fcro zu verbringen. u00dcber Philips Als Unternehmen fu00fcr Gesundheitstechnologie steht fu00fcr Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafu00fcr stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr u00fcber unser Business erfu00e4hrst du hier. Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. Erfahre mehr u00fcber unsere Vision. Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfu00fcllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig fu00fcr diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fu00f6rdern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhu00e4ngig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbu00fcrgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermau00dfen in unserem Auswahlprozess beru00fccksichtigt. u00dcber unser Engagement fu00fcr Diversitu00e4t und Inklusion erfu00e4hrst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Mu00f6chtest du mehr u00fcber unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht. \LI-EU