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Medizinische fachangestellte (w/m/d) als stützpunktassistent:in für die neonatologische intensivstation am standort coesfeld #großes für die kleinsten

Coesfeld
Christophorus-Kliniken
Medizinische Fachangestellte
Inserat online seit: 24 Juni
Beschreibung

Kennung :

Pfl cCK-2024-000500

Bezeichnung :

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) als Stützpunktassistent:in für die neonatologische Intensivstation am Standort Coesfeld #Großes für die Kleinsten

Einleitende Zusatzinfo :

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Werden Sie Teil eines jungen dynamischen Teams!

Berufsgruppe :

Med. Techn. Dienst

Eintrittsdatum :

nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Coesfeld

Anstellung :

1. Teilzeit (nach Absprache)

Aufgaben :

2. Bedienung des zentralen Patientenüberwachungssystems mit Priorisierung und Weiterleitung von Alarmen an das nachgeordnete Pflegepersonal
3. Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten inkl. Telefondienst
4. Optimierung des inner- und interstationären Informationsflusses
5. Optimierung der Kommunikation mit anderen Schnittstellen im Krankenhaus
6. Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)
7. Familienfreundliche Dienste nach Absprache möglich

Profil:

8. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)

Benefits für Sie:

9. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
10. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
11. Wertschätzende Führungskultur
12. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
13. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
14. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
15. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
16. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
17. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
18. BGM-Angebote, ...
19. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

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