Unsere orthopädische Station versorgt Patientinnen und Patienten mit akuten und chro- nischen Erkrankungen des Bewegungsapparates. Wir stehen für hohe pflegerische Kompetenz, moderne medizinische Ausstattung und ein kollegiales Miteinander. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte pflegerische Stationsleitung, die mit Fachwissen, Empathie und Organisationsstärke die Zukunft unserer Station aktiv mitgestaltet.
Ihr Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig
2. Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Leitung einer Pflegeeinheit oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
3. Berufserfahrung im Akutkrankenhaus wünschenswert, idealerweise im Bereich Orthopädie/Chirurgie
4. Organisationstalent sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
5. Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
6. Freude an der Gestaltung innovativer pflegerischer Prozesse
7. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
8. Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
9. Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers
Ihre Aufgaben
10. Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der orthopädischen Station
11. Steuerung und Optimierung der pflegerischen Abläufe und Prozesse
12. Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung aktueller pflegerischer Standards
13. Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse
14. Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen und weiteren Berufsgruppen
15. Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
16. Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen sowie an der Weiterentwicklung der Station
Damit können Sie bei uns rechnen
17. einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)
18. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
20. Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
21. Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
22. Moderne Arbeitsbedingungen und zukunftsorientierte Strukturen