Logopäde in der Frührehabilitation
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MEDIAN ist Teil eines führenden europäischen Anbieters für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit.
Sichere Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen auf unserem dynamischen Gelände mit über 120 Einrichtungen im gesamten Deutschland an. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz 'Das Leben leben'.
Unser Zentrum bietet eine moderne Fachklinik zur Rehabilitation neurologischer und orthopädischer Erkrankungen. Im Akutbereich werden beatmete Patienten und Patienten der Phase B (neurologische Frührehabilitation) behandelt. Wir stehen als ein Zentrum für Beatmungsentwöhnung in der neurologisch-neurochirurgischen Rehabilitation nach DGNR-Kriterien zertifiziert seit Oktober 2022. Auf unserer modernen Intensivstation stehen insgesamt 45 Einzel-betten zu Frührehabilitation zur Verfügung, aktuell können bis max. 28 Patienten maschinell beatmet werden, des Weiteren können wir unseren neurologischen Patienten mehrere Dialyseplätze für Akutdialyse anbieten.
Ihre Aufgaben:
* Differenzierte Diagnose und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
* Logopädische Betreuung von Patienten im Bereich der Frührehabilitation (inklusive Trachealkanülenmanagement)
* Dokumentation des Therapieverlaufs
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Ihre Voraussetzungen
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Abschluss zum staatlich anerkannten Logopäden oder ein abgeschlossenes Studium in einem angrenzenden Fachbereich wie z.B. Sprachheilpädagogik,
Teamgeist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit,
Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit,
Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten
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Wir bieten Ihnen:
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Finanzielle Unterstützung bei der Einarbeitung,
Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und eventuell bereits vorhandener Berufserfahrung,
Vorhandene Zusatzqualifikationen vergüten wir mit einer Qualifikationszulage,
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
Ein angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen bei Führungskräften und der Klinikleitung,
Geregelte Dienstzeiten,
Unterstützung durch die Klinik bei Fort- und Weiterbildungen,
Bereitstellung und kostenlose Reinigung von Dienstkleidung,
Kostengünstige Personalverpflegung- und kostenlose Parkplätze,
Betriebliche Gesundheitsförderung wie Aqua-Zumba, Step Aerobic, Schwimmbadnutzung, Fitnesstraining sowie Betriebsarzt,
Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, z.B. betriebliche Altersvorsorge,
Empfehlungsprogramm und Mitarbeiter-Events,
Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits