Das bieten wir Ihnen:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
* Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
* Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich – bereits ab dem ersten Arbeitstag
* Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
* Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung
Das bringen Sie mit:
* Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Produktion, Personal und eingesetzten Anlagen innerhalb einer Schicht unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitszielen
* Steuerung und Sicherstellung stabiler Prozesse sowie schnelles Handeln bei Störungen, personellen Engpässen oder kurzfristigen Änderungen
* Anleitung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf effiziente Abläufe, reduzierte Rüstzeiten und geringe Ausschussquoten
* Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, Qualitätsstandards und Ordnungssystemen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen
* Dokumentation und Pflege relevanter Produktionsdaten, Sicherstellung strukturierter Übergaben sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
* Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung inkl. Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
* Sicherer Umgang mit Produktionssystemen (z.B. SAP)
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Ansprechpartner:
Herr Marco Kirschall
02421 990 29 00
Anschrift:
PersEH GmbH
Nordstraße 8
52353 Düren
Tel: 02421-9902900
E-Mail: bewerbung.dueren@perseh-personal.de
Web: perseh-personal.de