Job Description Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns: Ein- und Ausbau von Modulen/Aggregaten in den Prüfständen, mechanischer und elektrischer Anschluss des Prüflings Vorbereitung der Module/Aggregate und der Prüfstände für die Prüfläufe hinsichtlich der Befüllung / Entleerung von Systemkreisläufen, der Montage von Messanschlüssen, Sensoren und Schnellkupplungen Durchführung von mechanischen Auf- und Umbauarbeiten an Motoren und Systemen der BR4000 Vorbereitung der Versuchsträger und des Prüfstandes anhand des Versuchsauftrags hinsichtlich der Messtechnik und des mechanischen Aufbaus Fehlersuche an Versuchsträgern und an der Prüfstandstechnik Dokumentation der Umbauten im CELLO Pflege, Wartung, Umbau und Instandhaltung der Prüfstandseinrichtungen Qualifikationen – Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufe Kenntnisse der Motorentechnik EDV-Grundkenntnisse Stapler-, Kranschein und Schweißkenntnisse von Vorteil Analytisches Denkvermögen, handwerkliche Begabung, Flexibilität, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft Bereitschaft zum Schichtbetrieb Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Linder Hinweis : Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Permanent