Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (w/m/d) - M26
Ausbildungsstart Stellen-ID: 3296 Die Klinikum Magdeburg gemeinnützige GmbH blickt auf 200 Jahre Krankenhausgeschichte und in unserer Ausbildungstradition in der Pflege auf 170 Jahre Erfahrung zurück. Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden! Das heißt: Ein sicherer Beruf, flexible Arbeitszeiten, viele Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote. Der Pflegeberuf – ein vielseitiger Beruf mit vielen interessanten Einsatzgebieten im Bereich der Gesundheitsvorsorge und in unterschiedlichen Instituten der Gesundheitsversorgung. Wir gestalten den praktischen Teil deiner Ausbildung modern, zukunftsweisend und praxisnah, um den technischen Fortschritt in die Pflege zu implementieren. Aufgrund unserer Größe mit 23 Kliniken und Instituten lernst Du bei uns ein breites Spektrum der medizinischen Arbeit kennen und kannst dich gezielt einarbeiten. Als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) betreust und versorgst Du selbstständig und eigenverantwortlich Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen der Pflege: in der Krankenpflege, der Kinderkrankenpflege und der Altenpflege auf der Grundlage von pflegewissenschaftlichen und medizinischen Grundlagen. Die Tätigkeiten der Pflegebedarfsermittlung, Planung, Organisation und Steuerung und der Evaluation der individuellen Pflege sind dem Fachpflegepersonal vorbehalten. Damit soll die Pflegequalität sichergestellt werden. Darüber hinaus führst Du unter anderem ärztliche Anordnungen durch, assistierst den Ärzten, dokumentierst Patientendaten und wirkst bei der Qualitätssicherung mit. In enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule werden die praktischen und schulischen Inhalte deiner Ausbildung aufeinander abgestimmt.
Was erwartet Dich?
1. generalistische und praxisnahe Pflegeausbildung entsprechend der gültigen Ausbildungs- und Prüfungsordnung
2. qualifizierte Praxisanleitung auf jeder Station
Mitarbeit und selbstständiges Gestalten in/von Projekten
3. Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen und Seminaren
4. Interessenvertretung unserer Auszubildenden durch ein eigenes Gremium
5. Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung
6. EU-anerkannte Berufsausbildung in allen Mitgliedsstaaten
7. unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss (Vorvertrag vor Ausbildungsende)
Was bringst Du mit?
8. mindestens Realschulabschluss oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
9. oder Hauptschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2-jähriger Dauer oder
eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens 1-jähriger Dauer
10. Gesundheitliche Eignung
11. Erweitertes Führungszeugnis
12. Sprachniveau B 2 bei ausländischem Schulabschluss und Anerkennung der Schulausbildung von den verantwortlichen Behörden
13. Aufenthaltstitel über den gesamten Ausbildungszeitraum
Unser Angebot
Wir zahlen die Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Zudem 30 Tage Grundurlaub im Jahr, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine sehr gute Verkehrsanbindungen sowie Parkmöglichkeiten.