DAS IST DER JOB
1. Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben
2. Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
3. Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
4. Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
5. Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen
6. Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte
DAS ÜBERZEUGT UNS
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
8. (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel
9. Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
10. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
11. Kommunikationsstärke und Flexibilität
12. Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
DAS BIETEN WIR DIR
Benefits.
13. Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€
14. 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
15. Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
17. Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
18. Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
19. Corporate Benefits
Fairness.
20. Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
21. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
22. Eine Tariforientierte Bezahlung
23. Flexible Arbeitszeiten
24. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Entwicklung.
25. Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
26. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
27. Regelmäßige Teamevents
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.