Vice President Unternehmensstrategie und Organisationsentwicklung (m / w / d)
Als Vice President für Strategie- und Organisationsentwicklung (m / w / d) (inkl. Mergers & Acquisitions) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Steuerung der Unternehmensstrategie. Du führst den jährlichen Strategieentwicklungsprozess, leitest strategische Projekte (inkl. M&A und Divestments) und unterstützt den Wandel und das Wachstum des Unternehmens. Zudem verantwortest du die kontinuierliche Optimierung der globalen Prozesse und Organisationsstrukturen, einschließlich Audits und Zertifizierungen. Du agierst als Sparringspartner : in der Geschäftsführung und trägst mit deinem Team wesentlich zur langfristigen Ausrichtung und zum Erfolg des Unternehmens bei. Dabei arbeitest du eng mit den globalen Produktlinien, Niederlassungen und Zentralfunktionen (z.B. HR, Finance) zusammen und bist Teil des obersten Führungsteams.
Deine Aufgaben
* Strategieentwicklung : Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst und implementierst du die Unternehmensstrategie und überprüfst diese kontinuierlich und identifizierst neue Wachstumsfelder.
* Organisationsentwicklung : Du konzipierst Strukturen und Prozesse sowie Organisationsentwicklungsmaßnahmen und leitest Change Projekte zur Förderung organisatorischer Agilität.
* Mergers & Acquisitions : Du identifizierst neue strategische Partnerschaften und bist verantwortlich für die Bewertung als auch die Durchführung von M&A-Transaktionen.
* Projektmanagement : Neben der Steuerung und Durchführung strategischer Projekte mit Fokus auf Business Development, Restrukturierung und Effizienzsteigerung verantwortest du die Budgetplanung und die Sicherstellung der Ziele.
* Führung : Du führst ein multidisziplinäres Team und entwickelst dieses ständig weiter.
Dein Profil
* Studium oder Promotion im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, in Kombination mit BWL, Management oder vergleichbarer Qualifikation.
* Berufserfahrung in den Bereichen (Konzern-)Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und M&A, idealerweise in einem internationalen Umfeld (Industrieunternehmen oder Investmentbank).
* Fundierte Erfahrungen aus den Branchen Automotive und / oder Unternehmensberatung.
* Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Teams.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte.
Flexibles & mobiles Arbeiten
Balanciere dein Privatleben und deinen Beruf perfekt aus. Hole dir den Freiraum, den du brauchst : Teilzeit oder Vollzeit? Early Bird oder Langschläfer? Remote oder im Büro? Alles ist möglich, mach’s dir passend!
Entwicklung & Perspektiven
Aller Anfang ist leicht : um deinen perfekten Einstieg kümmern wir uns und bleiben danach am Ball. Neue Technologien, Programmiersprachen oder Entwicklungsmethoden? Kein Problem, denn für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist rundum gesorgt, damit du dein Potenzial voll entfaltest.
Sicherheit & Sinn
Als stiftungsgeführtes Unternehmen mit grundsolider finanzieller Basis ist unsere langfristige Unabhängigkeit gewährleistet. Die Vector Stiftung fördert zudem gemeinnützige Projekte in den Bereichen Forschung, Bildung und Soziales.
Gesundheit & Sport
Gesundheit ist das A und O für eine hohe Lebensqualität. Das beginnt beim Essen im preisgekrönten Betriebsrestaurant, setzt sich beim höhenverstellbaren Schreibtisch fort und endet längst nicht beim Fitnessstudio zur Prävention.
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