Inserat online seit: 17 März
Aufgaben der Stelle
Leiter (m/w/d) Human Resources
WIR SIND
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BEREICH
Zentralfunktionen
STANDORT
Münster
ZEITPUNKT
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
KÜRZEL
4560
VERTRAGSART
Unbefristet
Jetzt bewerben
Diese Herausforderungen warten auf dich:
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR- Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding)Personelle und fachliche Führung der zugeordneten Führungskräfte Eigenverantwortliche Koordination der einzelnen Teams sowie Trendanalysen und Budgetverantwortung Mitwirkung an und Umsetzung der HR- Strategie und des Schnittstellenmanagements bezüglich abteilungsübergreifender Prozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der MitbestimmungSicheres und praxisnahes Führen von Verhandlungen mit Tarifpartnern und Betriebsräten Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Systemen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Organisation der Unternehmensgruppe Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und DigitalisierungsprojektenVerantwortung für Personalkosten und Arbeitsrecht Förderung einer wertorientierten, integrativen und leistungsorientierten UnternehmenskulturDas bringst du mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren BereichLangjährige, einschlägige Erfahrung in leitenden HR-FunktionenNachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR Business PartnerSehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating Modelle (z.B. Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von OrganisationskulturenHohe Kompetenz im Umgang mit dynamischen Organisationen sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestaltenStarke Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-FähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb DeutschlandsDas bringen wir mit:
30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitmodelleHansefit Firmenfitness WeiterbildungsangeboteModerne ArbeitsplatzausstattungJobBike & weitere Benefitprogramme kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
