Head of Secure Identity & Privileged Management
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 854758/1
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Aufgaben
1. Disziplinarische und fachliche Führung eines spezialisierten Beratungsteams mit operativ-technischem Schwerpunkt
2. Förderung von Wissenstransfer, methodischer Qualifizierung und fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um ein leistungsstarkes, zukunftsfähiges Expertenteam sicherzustellen
3. Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Themenfelder Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM)
4. Steuerung von Prozessen zur Zugriffskontrolle, Autorisierung und Protokollierung privilegierter Aktivitäten
5. Bewertung und Optimierung sicherheitsrelevanter Architekturen im IAM/PAM-Kontext
6. Unterstützung strategischer Security-Vorhaben mit IAM/PAM-Bezug sowie Mitwirkung in Angebotsprozessen
7. Identifizierung systemischer Schwachstellen und Entwicklung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Identity- und Access-Security-Architektur
8. Verantwortung für die Integration von IAM und PAM in das Zero-Trust Framework
Profil
9. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
10. Fundierte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management sowie Privileged Access Management, idealerweise in komplexen, sicherheitskritischen Umgebungen
11. Umfassendes Fachwissen in Authentifizierungs- und Autorisierungstechnologien (z. B. SSO, MFA, PKI, IAM-Frameworks)
12. Fundierte Erfahrung in Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IAM/PAM-Infrastrukturen und Projekte
13. Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, Zugriffskontroll- und Protokollierungsverfahren
14. Besitz von Zertifizierungen im Bereich der technischen Informationssicherheit wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbaren Qualifikationen
15. Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der öffentlichen Hand sowie Erfahrung im Bereich von sicherheitskritischen Infrastrukturen
16. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
17. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
19. Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und Digitalisierung
20. Marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
21. 30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
22. Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
23. Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
24. Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote
Gehaltsinformationen
25. Je nach Qualifikation