Berufsanforderung
Als Stellvertretende Pflegedienstleitung verantworten Sie die wirtschaftliche und kundenorientierte Personaleinsatzplanung. Ihre Aufgaben sind vielfältig:
* Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Wirtschaftlichen und kundenorientierten Personaleinsatzplanung.
* Beratung der Kunden und Mitarbeitenden bei Personalentscheidungen.
* Wirtschaftliche und kundenorientierte Planung von Personalkapazitäten.
* Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
* Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden im Bereich der Pflege.
* Kundenversorgung mit erstklassigen Leistungen.
Das perfekte Profil für diese Herausforderung ist das folgende:
* Anerkennung als Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der ambulanten Pflege.
* Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Erfahrung mit Leitungsaufgaben.
* Umfangreiche Kenntnisse in der Kranken- und Pflegeversicherung.
Wir bieten eine einzigartige Chance, sich zu entwickeln und auf einer Position einzukommen, an der Ihre Fähigkeiten gefragt sind. Wir bauen darauf hin, dass Sie als Teil unseres Teams aktiv mitwirken und gemeinsam unsere Ziele erreichen.