Leitung Einkauf (m/w/d)
Standorte (wahlweise): Berlin, Braunschweig, Hamburg oder Uelzen
Arbeitsumfang: Vollzeit
Unternehmenshintergrund
Seit über 160 Jahren engagiert in Bauprojekten – von Tief- und Straßenbau über Hoch- und Ingenieurbau bis hin zu schlüsselfertigen Lösungen, Planung und Projektentwicklung
Kernaufgaben
* Verantwortlich für den wirtschaftlich optimierten Einkauf von Baustoffen, Geräten sowie Nachunternehmer- und Planungsleistungen in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen
* Strategische Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs
* Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams sowie laufende Optimierung interner Prozesse
* Angebotseinholung, Preisspiegel-Erstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen über alle Projektphasen hinweg
* Aufbau und Pflege eines starken Lieferanten‑ und Nachunternehmernetzwerks
* Verwaltung von Rahmenverträgen, Rückvergütungen sowie strategischen Partnerschaften
* Mitwirkung an Sonderprojekten sowie an administrativen und strategischen Aufgaben
Qualifikationsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch technische Weiterbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Einkauf – vorzugsweise im Bauwesen – mit sicherem Auftreten bei Verhandlungen
* Fundierte Markt- und Produktkenntnisse
* Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
* Versierter Umgang mit MS Office und gängiger Branchensoftware (z. B. RIB iTWO)
Angebot & Benefits
* Grundpaket: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen, flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
* Weiterentwicklung: Unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten, Prämien für Verbesserungsvorschläge
* Langfristige Sicherheit: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, stabile Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
* Work-Life-Balance & Extras: Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, vergünstigte Sportangebote (z. B. Hansefit), regelmäßige Firmenevents, moderne Büro- und IT‑Ausstattung, „kurzer Freitag“, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte, Fahrrad-/E‑Bike‑Leasing, Programm zur Förderung ehrenamtlichen Engagements