Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Verantwortung für die IT-Strategie am Standort in Abstimmung mit der zentralen IT des Konzerns
* Steuerung und Kontrolle von IT-Budgets, Investitionen und Kostenplanung
* Sicherstellung eines stabil funktionierenden EDV-Systems und einer performanten IT-Infrastruktur
* Verbesserung und Standardisierung von IT-Prozessen in den Bereichen CAD, PDM, Office-IT, Netzwerke und Serverinfrastruktur
* Beratung und Unterstützung der internen Fachabteilungen bei der Gestaltung und Umsetzung von IT-Projekten
* Leitung und Koordination abteilungsübergreifender IT- und Digitalisierungsprojekte
* Hands-on-Unterstützung im operativen IT-Support sowie bei Wartung, Neuinstallationen und Infrastrukturfragen
* Koordination und Austausch mit der zentralen IT des Mutterkonzerns zu Systemen, Sicherheitsstandards und Projekten
* Auswahl, Beschaffung und Einführung von Hard- und Software in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
* Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Budgets und Investitionen
* Fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Netzwerke, Serverinfrastruktur, Office-IT und idealerweise Produktions-IT (OT)
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Unternehmens- und Konzerninteressen zu vermitteln
* Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Kombination aus strategischer Arbeit und operativer Umsetzung ("Hands-on-Mentalität")
* Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert
Ihre Benefits
* Spannende, abwechslungsreiche Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
* Modernste Arbeitsplätze, ein offenes Miteinander sowie flache Hierarchien
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungsmodell und einer guten Work-Life-Balance
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