Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte unter deren Anleitung in der Beratung, Begleitung, Pflege und Versorgung unserer Bewohner Unterstützung der Klient:innen im Alltagsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungshelfer, Heilerziehungsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen eines Dienstplans EDV-Kenntnisse Frau Sonja Beetz-Martin Pflegedienstleiterin Tel.: 06201 89-65102