Aufgaben
* Behandlungspflege
* Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
* Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten
* Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
* Medikamenten- und Verordnungsmanagement
* Fachgerechte Dokumentation
* Führung und Motivation des Teams
* Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, die Zielsetzung und Kontrolle des Fortschritts sowie die Kommunikation und Koordination mit Mitarbeitenden und höheren Führungsebenen
Voraussetzungen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte Arbeitsweise
* Freude am Umgang mit Menschen,
* Kundenorientierung
* Zuverlässigkeit, positive Lebenseinstellung und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 29 Tage Urlaub
* gute Life- Domain- Balance bei 38 Stunden Woche Vollzeit
* Einspringprämie
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
* Geregelte Arbeitszeiten
* Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* Offene und lebendige Kommunikation
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen